idź jak burza!

warsztaty jak przeprowadzić efektywną burzę mózgów

Szukasz innowacyjnych pomysłów i rozwiązań?
Chcesz poprawić współpracę podczas spotkań w firmie?
Szukasz sposobów na zwiększenie zaangażowania współpracowników?

Naucz się przygotowywać i skutecznie moderować burzę mózgów wykorzystując nowoczesne narzędzia design thinking. Uwolnij swój kreatywny potencjał i daj się zaskoczyć efektami!

warsztaty idz jak burza ewa tomczak animator zmian flik

 

Design thinking (DT) to kreatywna metoda rozwiązywania problemów, generowania pomysłów i tworzenia innowacji, które odpowiadają na rzeczywiste potrzeby ludzi.


dla kogo są te warsztaty?

  • pracowników działów marketingu i rozwoju, agencji reklamowych
  • właścicieli małych i średnich firm
  • kierowników, menadżerów i osób prowadzące spotkania
  • doradców zawodowych i moderatorów dyskusji grupowych
  • wszystkich tych, którzy szukają innowacyjnych rozwiązań i pomysłów lub chcą wzmocnić swoją kreatywność

program warsztatów:

  • dowiesz się o co zadbać, żeby dobrze przygotować burzę mózgów
  • poznasz zasady doboru uczestników do zespołu
  • omówimy rolę kontekstu w szukaniu rozwiązań i nowych pomysłów
  • poznasz zasady efektywnego przeprowadzenia burzy mózgów
  • omówimy jakie zadania ma moderator w trakcie sesji kreatywnej
  • będziesz mogła / mógł doświadczyć roli moderatora w trakcie burzy mózgów
  • zapoznasz się z alternatywnymi metodami przeprowadzenia burzy mózgów

design thinking ewa tomczak 2 design thinking ewa tomczak 1

 

co zyskasz?

Burza mózgów z elementami DT to nie tylko kreatywne narzędzie wykorzystywane przez projektantów i marketingowców. Zasady takiej współpracy są nieocenione podczas spotkań, na których ważna praca zespołowa, słuchanie siebie nawzajem i inspirowanie się pomysłami innych. Ten proces pozwala zastąpić naturalną ludzką tendencję do udowadniania swojej racji i bronienia własnej pozycji efektywnym, wspólnym działaniem.

  • zapoznasz się w praktyce z profesjonalnym przygotowaniem burzy mózgów
  • poznasz zasady efektywnej współpracy grupowej podczas generowania pomysłów
  • będziesz mieć możliwość przećwiczenia jak moderować burzę mózgów
  • poznasz narzędzia, dzięki którym możesz poprawić współpracę podczas spotkań i zwiększyć zaangażowanie współpracowników pracowników
  • rozwiniesz swoją umiejętność szukania innowacyjnych rozwiązań
  • wzmocnisz poczucie własnej kreatywności
  • otrzymasz drukowane materiały szkoleniowe z opisem stosowanych zasad i narzędzi
  • dostęp do grupy na facebooku stworzonej wyłącznie dla uczestników moich szkoleń do dyskusji, wymiany informacji i wsparcia przy projektach
  • możliwość skorzystania z bezpłatnej konsultacji mailowej w ciągu miesiąca po szkoleniu
  • certyfikat uczestnictwa w szkoleniu

 partner projektu:

FLIK logo smallFundacja Laboratorium Innowacji i Kreatywności (FLIK) powstała z inicjatywy pasjonatów kreatywności, skupionych w zespole Creative Cracow (CC). Zespół CC został założony w 2012 roku przez dwie absolwentki programu Top 500 Innovators: Mirosławę Długosz i Weronikę T. Adrian, które postanowiły wcielić w życie inspiracje i doświadczenia wyniesione ze stażu w Dolinie Krzemowej. Kultura organizacyjna FLIK (CC) powstała w oparciu o Design Thinking i twórcze podejście do rozwiązywania problemów. Stąd też metodyka pracy i organizowanych szkoleń czerpie inspirację z metod szkoły d.school na Uniwersytecie Stanforda oraz treningów twórczości, zarówno polskich, jak i zagranicznych autorów.
Więcej >>  flik.org.pl


 

 

Interesuje Cię dopasowane do potrzeb szkolenie zamknięte (tylko dla pracowników Twojej firmy) o tej tematyce? Zapraszam do kontaktu